ԲԱԺՆԻ ՊԵՏ 2.1-4
|
|
ՀԱՅՏԱՐԱՐՈՂԸ` |
|
|
ԴՐՈՒՅՔԱՉԱՓԸ` |
|
|
ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ԳԻՏԵԼԻՔՆԵՐԻ ԵՎ ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՈՒՆԱԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՏԻՐԱՊԵՏՄԱՆԸ ՆԵՐԿԱՅԱՑՎՈՂ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐԸ` |
| Բաժնի պետը, տնտեսական զարգացման պատասխանատուն
1) ձևակերպում է համայքնի տնտեսական զարգացման ընդհանուր տեսլականը և նպատակները
2) կազմում է համայնքի հնգամյա ծրագրից բխող տեղական նտեսական զարգացման պլանը և տարեկան աշխատանքային պլանի նախագծերը, ինչպես նաև այդ ծարագրերի իրականացման նկատմամբ մշտադիտարկում ՝ համագործակցելով համայնքապետարանի աշխատակազմի համապատասխան ստորաբաժանումների, տեղական ինքնակառավրման մարմինների և համապատասխան պետական մարմինների հետ
3) մշակում և իրականացնում է գործողությունների պլանը՝ առկա բյուջեի և համայնքապետարանի կողմից սահմանված առաջնահերթությունների շրջանակներում
4) համայնքի տնտեսական զարգացմանը և կայուն աշխատատեղի ստեղծմանն աջակցություն
5) համապատասխանեցնում է տեղական տնտեսական զարգացման պլանը առկա այլ փաստաթղթերի, ներառյալ մշակված ռազմավարությունների, ծրագրերի և մասնավոր հատվածի պլանների հետ
6) համայնքապետարանի համապատասխան ստորաբաժանումների, տնտեսական զարգացման նպատակ հետապնդող պետական այլ հաստատությունների, տեղական ձեռնարկությունների, պոտենցիալ ներդրողերի և հասարակական կազմակերպությունների հետ համագործակցություն
7) համայնքի բնակավայրերի վարչական շտեմարանների վարում
8) համայնքում գործարար միջավայրի զարգացմանն ուղղված գործողությունների նախաձեռնում
9)համայնքի սուբվենցիոն ծրագրերի հայտերի կազմում, փաստաթղթերի նախապատրաստում և մասնակցություն ծրագրերի իրականացման աշխատանքներին
10) դրամաշնորհային ծրագրերի մասնակցության պայմանագրերի կազմում և ներկայացում համայնքի ղեկավարի հաստատմանը
11) տեղական գործարարության զարգացման կարիքների բացահատում և աջակցություն արդյունավետ մարքեթինգային խրախուսման միջոցառումների իրականացմանը՝ ներդրումների ներգրավման նպատակով
12) հյուրանոցային տնտեսությունների գույքագրում ու հյուրանոցային տնտեսությունների ևայլ կազմակերպությունների հետ զբոսաշրջության բնագավառում համագործակցություն
13) համայնքի բնակչության համար հանգստի վայրերի կազմակերպում և համայքնի տարածքում տուրիզմի զարգացում
14) տարածաշրջանի տեսարժան վայրերի, պատմամշակութային կոթողների , հուշահամալիրների ուղեցույցերի կազմում
15) համայնք |
|
ՄՐՑՈՒՅԹԻ ՕՐԸ, ԺԱՄԸ ԵՎ ՎԱՅՐԸ` |
|
20 Հունիս 2025 թ. ժամը 11:30, Տաշիրի համայնքապետարան
|
|
ՓԱՍՏԱԹՂԹԵՐԻ ՆԵՐԿԱՅԱՑՄԱՆ ՎԱՅՐԸ (ԱՇԽԱՏԱԿԱԶՄԻ)` |
հասցե: ՀՀ Լոռու մարզ, Տաշիր համայնք, ք, Տաշիր, Վ. Սարգսյան 94,
հեռախոս: 0254-2-21-68, 0254-22-41
|
Կամ
|
|
ՓԱՍՏԱԹՂԹԵՐԻ ՆԵՐԿԱՅԱՑՄԱՆ ՎԱՅՐԸ (ՀԱՄԱՊԱՏԱՍԽԱՆ ՄԱՐԶՊԵՏԱՐԱՆԻ (ԵՐԵՎԱՆ ՔԱՂԱՔՈՒՄ` ԼԻԱԶՈՐԱԾ ՄԱՐՄՆԻ))`
|
անվանում: Լոռու մարզպետի աշխատակազմի տարածքային կառավարման և տեղական ինքնակառավարման հարցերի վարչություն,
հասցե: Լոռու մարզ, Վանաձոր քաղաք, Հայքի հրապարակ, 1,,
հեռախոս: .՝ 0322-2-21-04
|
|
ԴԻՄԵԼՈՒ ՀԱՄԱՐ ԱՆՀՐԱԺԵՇՏ ՓԱՍՏԱԹՂԹԵՐԸ` |
|
Նշված թափուր պաշտոնն զբաղեցնելու համար պահանջվում է`
ա) բարձրագույն կրթություն,
բ) համայնքային ծառայության կամ պետական ծառայության պաշտոններում առնվազն երկու տարվա ստաժ կամ վերջին երեք տարվա ընթացքում քաղաքական կամ վարչական կամ հայեցողական կամ ինքնավար պաշտոններում առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային ստաժ կամ վերջին ութ տարվա ընթացքում համայնքի ավագանու անդամի աշխատանքային գործունեության առնվազն երկու տարվա փորձ կամ առնվազն երեք տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ
գ) Հայաստանի Հանրապետության Սահմանադրության, «Համայնքային ծառայության մասին», «Տեղական ինքնակառավարման մասին», « Առևտրի և ծառայությունների մասին»,
«Գովազդի մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքների Հայասատանի Հհանրապետության կառավարության 2006 թվականի նոյեմբերի 16-ի «Հայաստանի Հանրապետության պետական բյուջեից համայնքներին սուբվենցիաների տրամադրման կարգը հաստատելու մասին» N 1708-Ն որոշման , աշխատակազմի կանոնադրության և իր լիազորությունների հետ կապված իրավական այլ ակտերի անհրաժեշտ իմացություն, ինչպես նաև տրամաբանելու, տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.
դ) տիրապետում է գիտելիքների հետևյալ բնագավառներում՝
• տեղական տնտեսական զարգացման ռազմավարություններ, զարգացման միտումներ և սկզբունքներ,
• բիզնես պլանավորում և զարգացում, ներառյալ՝ մարքեթինգի և հաղորդակցության գործիքներ և ռազմավարություններ,
• ներդրումների ներգրավման և խթանման սկզբունքներ և գործիքներ
• ֆինանսական կառավարում,
• ռազմավարական գործընկերներության ձևավորում և համագործակցային հարաբերությունների զարգացում,
• ՏԻՄ օրենսդրության, ընթացակարգերի մասին պատշաճ տեղեկացվածություն,
• տեղական տնտեսական, մշակութային և քաղաքական միջավայրի մասին իմացություն:
դ ) տիրապետում է հետևյալ հմտություններին և կարողություններին՝
• աշխատել տեղական տնտեսական զարգացման պլանի մշակման և իրականացման ուղղությամբ,
• խրախուսել համայնքային տնտեսական զարգացման նախաձեռնություններ և ծրագրեր,
• իրականացնել հետազոտություններ և կազմել համապատասխան հաշվետվություններ,
• անցկացնել հանդիպումներ գործընկերների հետ և համակարգել խմբային քննարկումները,
•
|
|
ՓԱՍՏԱԹՂԹԵՐԻ ՆԵՐԿԱՅԱՑՄԱՆ ՎԵՐՋՆԱԺԱՄԿԵՏԸ` |
|
|
|